美容クリニック開業は採用が成否を分ける!?失敗しないための採用戦略

美容クリニックの開業準備において、採用活動は欠かせないプロセスです。内装や実務的な部分にリソースが偏り、採用が後回しにされてしまう傾向がありますが、立ち上げ時のスタッフが定着せずに離職してしまうと、その後のクリニック経営に大きな支障をもたらしてしまいます。本ウェビナーでは、BIANCA CLINICでCMO・経営企画・人事を担当する菊地早夏氏、医療・美容医療業界に特化したHRコンサルタントの髙橋美紗氏をお招きし、美容クリニック開業時の採用計画の立て方やオンボーディングのポイントについて、実例を交えながら解説します。